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活出真自慢,態度定成敗
信息来源:本站 信息整理:admin 更新日期:2016-12-03 22:05:31
標簽:成敗 態度  

《自慢——从员工到总经理的成长笔记》 一书出自台湾最大出版集团城邦CEO何飞鹏之手,文人出身而后转型成功商人的何飞鹏,笔触细腻简约,不失大气,为初出茅庐的职场晚辈提供了用血泪浇筑而成的从平凡到卓越的“前辈笔记”。

 

自慢,日文中形容自己最拿手、最有把握、最專長的事,餐廳中的招牌等,稱爲“味自慢”,“自慢”並不意味著驕傲自大,只在形容自己的拿手與在行,是否比別人更好其實不知道,但絕對是自己最自信、最有把握的事。對于年輕人的成長,何飛鵬有兩個期望:第一期望他們有本領,成爲“帶工具的人”;第二期望他們有抱負,爭當“不可或缺的人”。

 

笃静守深,万拳成塔,孜孜矻矻,方成大业步途广阔。学习型的人生,每个人都可以透过开放的胸襟,不断地自我改造、自我学习,而其中的关键又在于any time, any where .“我对高手特别有兴趣,因为从高手身上会找到最完整的答案”,这是何飞鹏的深切体会。他说:“凡走过必有学习,凡接触必有长进,凡看过必多懂一些,凡遇到必追根究底,凡高手必不放过,穷追猛打,追问到底。”早年的记者经历,让何飞鹏接触了许多杰出人士,使得他更能迅速地与顶层名流、专业人士建立联系,因为放眼的高度不同,使得他清楚地明白人比方法重要,“人对了,就对了”。切忌问道于盲。

 

策略與執行力,何飛鵬自有一套通俗的解讀。在他看來,策略就是在正確的時間選對的事做,做對的事。執行力就是全力以赴,把事情做對、做好。“好做的事與把事做好”,我們常常本末倒置。當我們搞砸一件事時,我們會說這件事太難做了,所以沒做好。而到底是事情難做,還是我們沒做好?誰都不知道。正確的觀念是:“把事情做好,就算難做也好做。沒把事情做好,就算好做也難做!”對于大多數工作者而言,他們往往濫用了策略而忽視了自身所應執行的本職工作,策略大多是在進入職場前就已經決定的,是生涯規劃的內心世界裏的堅硬內核,而後徹底做好本職工作,高效率地執行才是正確的分配。

 

对于生活的选择,大多数人更青睐于工作轻松愉悦,薪酬可观稳定,这本是无可厚非,但有些人工作繁重,内心却自由而轻松;有些人选择了轻松的工作,却永远受制于人,无法活出真正的自我。这个世界上本就没有太好一说,如果凑巧偶得了极大的好运,也应报之以利多出尽的態度。福兮祸所伏,祸兮福所系,在人生的大部分时间里,很多人都在寻寻觅觅“好做之事”,贪图“小便宜”,工于算计,而忽视了工作的本质。也许你所就职的环境与你当初的选择有极大的出入,但是度过了低迷的谷底期,遵从自己最初的内心呼唤,在自己感兴趣、热忱、擅长的领域里扮演必不可少的角色,做“我”相信之事,说“我”确信之话,管理“我”的团队,拥有自我,“我”自主管理,即使困倦疲惫又有何憾!

 

快捷的路,熙來人往,人聲鼎沸,大家都擠在一起,即使有好做之事也早被人捷足先登,一旦衆人跳入其中,好做之事也變得不易。‘做好’的路,參與者較少,因爲笨人不多。而‘做好’,要靠苦力、靠耐力、靠死力,別人就算聞香而來,跟進學步,也並不容易,這是管理學上所謂的‘進入障礙’,也是所謂的核心競爭力。舍“好做”,求“做好”,才是人生天塹變通途的真谛所在!

 

《自慢——從員工到總經理的成長筆記》通過平實之語,章回式穿插生活中的小事件,小體悟,通過獨特的視角,以時間順序輔之以精准的邏輯,在反複修繕後初露面世,給予我們的不僅是勸誡,更是何飛鵬對自己半生職業生涯的速記總結。他不偏不倚,特立獨行地走出了自己的直線人生,爲我們直指眼光所致,心態所導,無需太多旁門左道。荊棘也許遍布幽徑,但前路,值得我們大膽一試深淺!